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信仰伴我远行
——万宝矿产有限公司海外党建工作纪实

发布时间:2019-04-23

  有信仰的人是勇?#19994;模?#24184;福的,自由的。有信仰的企业是坚定的,忠诚的,充满力量的。

  2018年12月22日上午,随着电积?#23548;?#26368;后一槽阴极铜出槽、剥离、打包,中国北方工业有限公司万宝矿产有限公司(以下简称“万宝矿产”)缅甸蒙育瓦莱比塘铜矿项目全年共完成阴极铜产量10万吨,超额完成2018年度生产目标,标志着项目顺利实现达产达标!

  历经8年风雨,经受了项目开发建设过程中阻工停工的严峻考验,克服工期紧、任务重等诸多困难,公司团队以开山凿路、不畏艰辛的精神,终于迎来达产!在党建引领下,万宝矿产在历练中逐步实现壮大,并将蒙育瓦铜矿项目打造成为国家“一带一路”上的典范工程,可以说,党建工作是公司发展的强大动力,是公司不断提升国际化经营能力,实?#24535;?#33829;突飞猛进的基石。

  在党建的引领下,项目建设不断攻坚克难,走向辉煌

  万宝矿产承担着国家战略资源获取和兵器事业“走出去”的双重使命。在“一带一路?#21271;?#26223;下,为了更好应对不断变化的国际环境、经营形势,公司党委始终牢记责任使命,积极探索海外党建工作的新方法、新路径,坚持开展理想信念教育,在实践中不断激发党组织的“思想优势?#20445;?#20445;证党和国家政策方针、上级单位的战略部署在工作中得到贯彻。2011年5月,在原蒙育瓦铜矿项目党支部的基础上,成立了万宝矿产缅甸项目联合党委(以下简称“联合党委”)。在项目发展的各个时期,党组织在关键节点上均发挥有力的领导作用,党员群众呈现出人心齐、泰山移的强大力量,打造了公司海外党建工作的亮丽名片。

  联合党委一切工作皆围绕蒙育瓦铜矿项目生产建设这一核心紧密开展。在项目克服外部危机、开展社区沟通、抢工期等关键时期,公司以党组织的名义将各有关中资企业团结起来,跨越企业间的经济利益边界,统筹协调资源,成功推进项目解决社区问题,加快生产建设。项目建设初期,项目屡受外界质疑,频繁遭遇阻工,联合党委肩负重任,带领现场党员同志历经艰苦,在被动局面下不断发挥党组织战?#32321;?#22418;作用,发动全体中资企业党员的先锋模范作用,哪里需要党员、哪里?#31361;?#26377;党员的身影。项目复工后,联合党委凝聚和团结一线各参建单位力量,调动一切资源狠抓建设,短短一年时间,矿山主体工程拔地而起,2016年3月11日铜矿实现投产。在项目生产阶?#21361;?#32852;合党委?#20013;?#21457;扬党员先锋模范作用,下属支部党员干部在各条战线、各个岗位上勇做排头兵、争当带头人,领导党员队伍、生产团队迎?#35759;?#19978;、攻坚克难,莱比塘铜矿投产后连续两年完成阴极铜生产任务,萨比塘和七星塘铜矿超额完成年度产量计划,?#38454;?#30719;山效益实现逐年增长,2018年底,更是实现了项目达产达标。

  在党建的引领下,项目建设从“共商、共建、共享”走向共赢共生

  在项目建设上,万宝矿产努力将党建工作融入国际化经营大局中,坚持把党的群众路线和工作方法这一传家宝运用到“一带一路”建设上,积极履行企业社会责任,深入社区开展工作,从“共商、共建、共享”走向共赢共生,努力打造海外党建特色。

  2019年1月22日,缅甸实皆省蒙育瓦地区外眉村村民迎来了蛋鸡养殖场分红的大日子,他们是这所先进养殖场的股东。当收到按自?#26680;?#26377;土地比例分配到的红利,村民们感受到的是一份满满的幸福感?#31361;?#24471;感,因为这是一份长期稳定的收益和可?#20013;?#30340;生活保障。

  2017年底,万宝矿产从蒙育瓦莱比塘铜矿项?#31354;?#22320;村民未来生计的角度出发,在已经支?#24230;?#27425;土地补偿的基础上,决定出资超100万美元,建设一所无污染、?#36828;?#21270;、标准化的蛋鸡养殖场,交由村民自主经营。该养殖场共有7.5万只蛋鸡,是缅甸最大的养鸡场之一。养鸡场从养鸡下蛋到鸡粪变肥,全部实现?#36828;?#21270;。为保证养鸡场的健康发展,项目公司不仅从国内请来一位畜?#20102;?#22763;负责培?#23548;?#31649;理,还请来附近村里毕业于缅甸航空航天大学的硕士(现为该校老师)负责日常运营和生产。由于?#38469;?#20808;进、管理科学,该养鸡场生产的鸡蛋成为当地热销产品,在市场上供不应求。用万宝矿产总经理陈?#36335;?#30340;话说:“蛋鸡养殖场的成功运营,不仅获得了当地人民的?#38431;?#19981;少原来反对项目的带头人都转而支持公司、主动帮助公司进行土地清表,为其他村民起到了良好的示范作用,公司项目用地问题的解决又向前迈进了一大步。”

  不仅如此,为落实好缅甸政府针对项目出具的调查报告建议,自2013年起,通过建设砖厂、水泥管厂、PE管厂、纯净水厂、蔬菜大棚等中小企业项目,为村民创造了更多的就业机会。

  为掌握周边因项目失去土地的村民情况,联合党委曾组织8支队伍深入家?#19968;?#25143;,挨个了解困难,到村民家里聊天,认真倾听他们的诉求,拿出最真诚的态度,最终赢得村民的信任。

  洪涝灾害时期,联合党委组织党员进村救灾,筹措物品及?#24335;?#36827;行发放;流?#24184;?#24773;时刻,联合党委安排医疗?#26377;?#35762;知识,捐赠防护口罩,?#33945;?#21306;百姓体会到来自中国企业的?#23649;?#21644;诚意。

  他们的做法感动了当地人,在项目恢复生产上获得92%的支持率,同时,也震撼了缅甸政府。缅甸项目联合党委书记罗大庆介绍,“缅甸政府曾和我们说,没想到中资企业能做得这么细”。直至现在,虽然类似的冲?#25442;?#20598;有发生,但项目公司的工作得到了越来越多当地村民的理解和支持。

  在党建的引领下,万宝矿产保持初心、坚定信仰,硕果累累

  万宝矿产项目建设严格秉承“企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战?#32321;?#22418;作用就体现在哪里”的原则,党建工作坚持围绕中心、服务生产,全力打造矿山精品业绩、成就海外事业典范。缅甸联合党委——这支奋发有为的党员集体,自扎根海外生产一线以来,伴随项目发展历经风雨、百炼千?#31119;?#22987;终坚持党建融入中心,不断夯实党建基础、创新工作形式、提升基层组织力,充分激发党员队伍战斗力?#31361;?#21147;,基层党建工作取得了积极成果。

  在坚持服务生产经营不偏离的基础上,联合党委联系生产实际,主动开展创新,积极开展合理化建议征集和党员创新工程,坚持?#25353;由?#20135;中来、到生产中去”。所有建议内容和创新项目经充分研究变为切实可行的好方法、好工艺、好理念,为生产提供了有力的支持,内容?#32676;?#30422;边坡爆破优化、矿卡精益管理等重要?#38469;?#20248;化,也包括矿石分类筑堆浸出、胶带运输系统漏斗改造等重大?#38469;?#38761;新,还有CSR党员小分队进村,蛋鸡养殖场援建等扎实助推征地问题解决的社区关系创新工作,使党员集体在聚焦生产运营难题、探索?#38469;?#38382;题攻坚、推动征地问题解决等方面始终排在企业队伍的前?#26657;?#20026;企业发展积累智慧和经验。

  联合党委坚持开展“三严三实”、“两学一做?#32972;?#24577;化制度化专题教育活动,保证海外一线党员教育有序进行。党建学习教育内容不仅包括革命人物精神宣讲、国家发展成就展示、记?#21152;?#29255;集中观?#30784;?#32418;色书库组织搭建等,还带领下属各支部党员走出矿山,“读万卷书,行万里路?#20445;?#22312;缅甸境内瞻仰中国远征军仁安羌大捷纪念碑、同古会战中国远征军纪念碑等,传承革命红色基因、?#26377;?#20808;辈奋斗热情。同时积极开展党委书记讲党?#21361;?#21521;基层党员宣讲人民兵工史等特色活动。联合党委还结合北方公司总部评优工作,积极宣传“出?#26102;?#26041;人”等典型人物事迹,努力营造?#25226;?#20808;进”的氛围,全力打造一支政治素质高、理论水平强、操作能力优的一线党员队伍,更好地服务生产经营。

  由于身处缅甸,海外开展党建工作具有特殊性。联合党委不断加强管理,积极引导党员日常言行,尊重当地国情民俗。通过定期开展支部生活会,邀请优秀党员群众与现场员工分享进村入户沟通经验,展示与政府及合作伙伴间保持良好关系的行动举措,将合理、合?#23454;?#24037;作方法通过会议、培训、微信等?#25945;?#24191;为宣贯,把因政党立场分歧所产生的企业内外风险防控到最低。

  “百舸争流,奋楫者?#21462;保?#21807;有坚定信仰、不断奋进的集体,方能在变化的浪潮中保持初心、克难远行。万宝矿产,就是这样一支队伍。(北方公司)

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